以考促學 以考促知 以考促用——我校組織開展中層領導干部能力提升測試

       為教育引導我校中層領導干部提振精氣神，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，提高解決問題的能力，實現省內“一流”高職院校的目標，5月25日下午，我校組織開展了中層領導干部能力提升測試，全體中層領導干部參加考試。

       本次考試以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，重點圍繞《哈爾濱城市職業(yè)學院工作質效提升行動工作方案》、《關于全員做好學生“四導”過程工作的通知》、《關于大力推行“十分鐘服務文化”品牌的通知（試行）》、《哈爾濱城市職業(yè)學院 “解放思想、振興發(fā)展”研討專項工作方案》等內容進行測試，采取閉卷的模式開展。本次測試檢驗了中層領導干部前期培訓的學習成效，鞏固了學習成果，達到了以考促學、以考促知、以考促用的目的和效果。

       行政副校長蔣美娜強調，中層領導干部能力提升測試的目的，就是讓應知應會的知識了然于胸，達到學思踐悟、知行合一的效果，從而推動學校高質量發(fā)展。她指出，一要提振精神狀態(tài)鼓干勁。引導中層領導干部保持飽滿的精神狀態(tài)，發(fā)揮中層領導干部帶頭作用，錨定目標任務不放松，一以貫之抓落實。二要強化學習培訓增本事。充分發(fā)揮比學趕超精神，激勵實干擔當，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神和真本領，推動各項工作實現新提升。三要狠抓工作落實提質效。堅持系統(tǒng)觀念，善于把握重點，注重總結經驗，各負其責，嚴明標準，嚴格督辦，以善抓的準勁、常抓的韌勁、嚴抓的狠勁綜合施策求實效。

       履職盡責勇擔當，篤行不怠謀新篇。此次能力提升測試，將學習結果落到筆下、寫在紙上。下一步，我校將全面提升中層領導干部做事擔當能力，更好地打造干字當頭、實字托底、奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的高素質干部隊伍，推動中層領導干部能力提升工作走深走實。